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按惯例公司要为被遣散的和遣员工提供赔偿遣散费和其他赔偿，因此 Dropbox 预计本轮裁员将导致其现金支出增加 6800 万美元，蓝点其中包括 4700~5200 万美元的知名增量费用，这些费用将作为遣散费和其他福利支出。云盘

作为上市公司 Dropbox 也在提交给 SEC 的提供监管文件中透露了这些情况，其首席执行官表示：

作为首席执行官我对裁员决定以及导致这一决定的商D散费情况负全部责任，我对受这一变化影响的人深表歉意，我们继续看到需求疲软和核心业务的宏观阻力，但外部因素只是其中的一部分，我们从你们那里听说，Dropbox 的组织架构变得过于复杂，管理层级过多拖慢了我们的速度。

按照监管文件中的说明，被裁员工最多将获得 16 周薪资，其中资深员工按照工龄计算 N+1，即每工作满 1 年就可以额外获得一周的薪资。

所有所影响的员工还将获得年终股权，其中 Dropbox 专门针对移民员工提供支持，包括提供额外的过渡时间让这些员工有时间找到新工作以续签工作签证避免到期后必须离开美国回到原国。

在 2023 年 Dropbox 已经进行了 16% 的裁员，当时该公司透露的信息也表明业务正在放缓，导致业务增长放缓的主要因素包括经济衰退给客户带来的压力，进而给 Dropbox 的业务也带来了压力。

财报显示 Dropbox 在最新财季中仅增加 6.3 万名用户，同比营收增长停滞在 1.8%，处于 Dropbox 历史上的最低水平。

(责任编辑：时尚)